TeamPredict

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Monitora i segnali LinkedIn dei dipendenti per prevedere le dimissioni prima che avvengano

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TeamPredict analizza i segnali pubblici di LinkedIn per identificare il rischio di dimissioni dei dipendenti, permettendo alle risorse umane di intervenire prima di perdite inattese. Nessun questionario richiesto, monitoraggio giornaliero automatico con alert via email quando il rischio aumenta.

Caratteristiche

Analisi profili LinkedIn: monitoraggio automatico dei segnali pubblici LinkedIn dei dipendenti tracciati.
Categorizzazione rischio dimissioni: profili analizzati e semplificati in categorie di rischio di dimissioni.
Alert email giornalieri: notifica immediata quando il rischio per un dipendente aumenta.
Digest ricorrenti: email riassuntive con i flag di rischio per tutti i dipendenti monitorati.
Monitoraggio competitor: traccia dipendenti di aziende concorrenti per identificare opportunità di recruiting.
Trial 30 giorni gratuito: prova fino a 100 dipendenti senza costi iniziali, nessun addebito fino alla fine del periodo.
Fatturazione flessibile: traccia o rimuovi dipendenti in qualsiasi momento con addebito proporzionale.

Pro e contro

Pro

✓Trial gratuito 30 giorni fino a 100 dipendenti tracciati
✓Fatturazione mensile ($5/dipendente) o annuale ($50/dipendente, 2 mesi gratuiti)
✓Monitoraggio flessibile: aggiungi o rimuovi dipendenti con credito proporzionale
✓Nessun questionario richiesto, solo analisi dati pubblici LinkedIn

Casi d'uso

analizzare dati e statistiche automatizzare processi e workflow

Retention strategica per team HR

I responsabili delle risorse umane possono identificare in anticipo i dipendenti a rischio dimissioni e pianificare interventi mirati di retention prima che sia troppo tardi.

Monitoraggio talenti competitor

Le aziende possono tracciare dipendenti di concorrenti per identificare profili ad alto potenziale che mostrano segnali di insoddisfazione e pianificare strategie di recruiting proattive.

Pianificazione workforce per manager

I manager possono anticipare turnover nel proprio team e pianificare hiring o redistribuzione carichi di lavoro con maggiore preavviso.

Domande frequenti

Cos'è TeamPredict?

TeamPredict è uno strumento che analizza i segnali pubblici di LinkedIn per identificare il rischio di dimissioni dei dipendenti, permettendo ai team HR di intervenire prima di perdite inattese.

Quanto costa TeamPredict?

$5 per dipendente tracciato al mese (fatturazione mensile) oppure $50 per dipendente all'anno (equivalente a $4.17 al mese, con 2 mesi gratuiti).

C'è un piano gratuito?

Sì, c'è un trial gratuito di 30 giorni che permette di tracciare fino a 100 dipendenti senza addebiti. Nessun costo se cancelli prima della fine del periodo di prova.

Supporta l'italiano?

(Risposta da fornire durante la review)